삼성처럼 경영하라를 읽고쓰기
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작성일 22-11-19 07:49
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이는 정부기관의 어떤 관료도 받을 수 없는 상상을 초월하는 파격적인 금액이다. . 28세의 청년이 삼성상회라는 간판을 달고 청과류와 건어물 따위를 취급하다가 국수제조업(별표국수)에 손을 대면서 처음 한 평범한 사업체였던 것이다.삼성처럼경영하라 , 삼성처럼 경영하라를 읽고감상서평레포트 ,
삼성처럼 경영하라를 읽고쓰기 도서서평을 작성하였습니다. 그러나 그 사업체는 해방과 한국전쟁을 겪으면서 성장가도를 달리기 처음 했고, 특유의 사업수완을 발휘해서 한국 최대의 기업집단인 삼성그룹을 이루어 냈다.
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다. 삼성의 성공原因은 한마디로 日本 을 철저하게 벤치마킹한 데에서 찾을 수 있다아 지피지기면 백전백승이라 했던가. 이런 평범한 말로 삼성의 성공을 說明(설명) 할 수 있겠…(skip)
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삼성의 사내 이사들의 지난해 받은 보수가 平均(평균) 67억 9000만원이다. 삼성이 처음부터 대단하고 거창했던 것은 아닐것이다. 이는 등기이사 6명이 받은 보수 407억 1400만원을 나눈 平均(평균)값으로 대략 하루 平均(평균) 1인당 2000만원 꼴이다.
